在安全感认可度“双提高”行动中，桐柏县公安局紧密结合“优化营商环境暨万警助万企”活动，积极拓展涉企矛盾纠纷排查解决工作，确保企业正常生产秩序，打造好营商环境。
9月30日，桐柏公安朱庄派出所准时解决一块涉企矛盾纠纷，维护了各方的合法权益，取得企业和群众的点赞好评。
当日下午13时许，桐柏县公安局朱庄派出所接到报警，称坐落于朱庄镇新集村某组刘某的荧石厂里有争执，请求民警出警处置。接报后，值班民警立即出动，飞速赶到现场，到达现场后，民警看到刘某荧石厂的办公区大门口横着一辆摩托车堵着大门，涉事双方正在激烈的争吵中。在缓和并稳定双方情绪后，民警获悉，萤石厂的老板刘某将自己工厂的萤石运输工程外包给王某，王某又聘请了陈某、汪某等人负责萤石的运输工作，老板刘某每月月底将王某承包的运输成本按时给王某结算，由王某负责给自己聘用的工人结算薪资。但因为9月份的生产效益不太好，王某运输的量较少，刘某给王某结算运输费也少，致使王某给其聘用的工人结算薪资也较少。王某聘用的工人事先和王某有薪资数额的约定，王某不想兑现承诺，因此王某就将它与工人的矛盾点转移到承包方荧石厂业主刘某身上，让工人来到荧石厂找刘某，工人陈某当天过来找荧石厂要工钱，就发生了争执，陈某就赌气把摩托车横在萤石厂办公区大门口。
在获悉具体状况后，民警需要陈某挪开堵门的摩托车，把双方带到荧石厂办公区让双方面对面和气交流，在民警的释法说理下，陈某也意识到我们的行为过激，并对我们的错误行为表示深深的懊悔，同时民警电话联系王某，告知其要严格根据其与甲方和丙方的合同实行有关事情，准时补齐未发给工人的薪资，王某立即表示根据法律规定落实，并表示歉意给派出所添麻烦，随后王某根据之前约定予以兑现。至此，该矛盾纠纷予以成功解决。（王云 肖书鼎 闫高明）
